Pesquisa aponta que flexibilidade no trabalho é fator decisivo para 83% dos profissionais

De acordo com uma pesquisa, realizada pelo International Workplace Group (IWG), 83% dos entrevistados afirmaram que a flexibilidade é ponto fundamental no momento de escolher ou aceitar uma proposta de emprego. O questionário foi aplicado em 15 mil pessoas de 80 países, incluído o Brasil.

“Startups e empresas brigam por talentos, mas, como startups costumam oferecer ambientes de trabalho e horários mais flexíveis, as empresas têm buscado se aprimorar nisso”, aponta Tiago Alves, CEO do IWG no Brasil.

Além de reter ou atrair talentos, muitas empresas “tradicionais” estão adotando práticas de flexibilização para aumentar a eficiência dos seus colaboradores. “Tinha uma época em que o funcionário era interpretado como uma pessoa que não produzia, mas, embora hoje ainda haja preconceito com essa modalidade, a sociedade está mudando e hoje as empresas remuneram por produtividade”, afirma Tiago Alves.

Texto escrito com base nas informações da matéria publicada no jornal Estado de São Paulo. /// Imagem: autor (a) desconhecido (a). /// Montagem, edição e texto: EPG Consultoria ///

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